Tuyển Korean Interpreter tại Cty Công Nghiệp Nhựa Pioneer

Về công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Phiên dịch viên tiếng Hàn để hỗ trợ Giám đốc người Hàn của chúng tôi trong việc giao tiếp với khách hàng Hàn Quốc và phối hợp với các bộ phận nội bộ. Vai trò này đóng một phần quan trọng trong việc quản lý đơn đặt hàng từ khâu phát triển sản phẩm đến vận chuyển và dịch vụ hậu mãi.

Trách nhiệm chính:

1. Phiên dịch & Hỗ trợ Giám đốc

• Phiên dịch các tài liệu, email và báo cáo theo yêu cầu giữa tiếng Hàn và tiếng Việt do Giám đốc chỉ định.

• Giao tiếp với khách hàng Hàn Quốc theo hướng dẫn của Giám đốc.

2. Dịch vụ khách hàng & Phối hợp đơn đặt hàng

• Thực hiện yêu cầu phát triển sản phẩm của khách hàng và chuyển giao cho nhà máy để làm mẫu. Phối hợp với khách hàng và nhà máy để phù hợp với yêu cầu của khách hàng và khả năng của nhà máy.

• Nhận đơn đặt hàng, nhập dữ liệu vào hệ thống phần mềm của chúng tôi và theo dõi với các đội sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm và giao hàng đúng thời hạn. • Xử lý hợp đồng, hóa đơn, phiếu đóng gói, phiếu ghi nợ, thủ tục thông quan cho khách hàng một cách kịp thời

• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất theo yêu cầu của khách hàng

3. Nhiệm vụ khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của ban quản lý và Giám đốc

• Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết

Yêu cầu công việc

Bằng cử nhân với ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan (ưu tiên kinh nghiệm sản xuất).

• Ưu tiên ứng viên cư trú tại Hưng Yên hoặc các tỉnh lân cận.

• Thành thạo tiếng Hàn và tiếng Việt (nói và viết).

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.

• Thành thạo Microsoft Office.

• Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.

• Có tinh thần làm việc nhóm, tự giác và chủ động.

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương hấp dẫn từ 20tr VND trở lên, có thể thương lượng dựa trên kinh nghiệm, hiệu quả công việc và khả năng ngoại ngữ. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

• Đánh giá hiệu suất hàng tháng và hàng năm với tiềm năng thưởng cao.

• Thưởng dịp lễ và Tết Dương lịch.

• Bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động Việt Nam.

• Các chuyến đi công ty và hoạt động xây dựng đội nhóm.