Điều Dưỡng Nhật Bản: Mức Lương, Chi Phí, Hồ Sơ, Quy Trình 

Điều dưỡng Nhật Bản là một lựa chọn đầy hấp dẫn và tiềm năng cho những ai đang khao khát khám phá và chinh phục thị trường lao động Nhật Bản. Bạn có bao giờ tự hỏi, làm thế nào để trở thành một điều dưỡng viên tại Nhật Bản? Hãy cùng chúng tôi khám phá tất tần tật thông tin về nghề này để bạn có thể tự tin bước vào hành trình mới của mình.

Mức lương của nghề điều dưỡng Nhật Bản

Theo quy định của Nhật Bản, thu nhập của những người làm trong lĩnh vực điều dưỡng Nhật Bản thường nằm trong khoảng 150.000 yên – 170.000 yên/tháng. Tương đương với khoảng 25 – 29 triệu đồng/tháng (Theo tỷ giá ngày 19/12/2023).

Xem thêm: 100+ Đơn Hàng Kỹ Sư Nhật Bản Lương Cao, Phí Thấp 2024

Hơn nữa, nhân viên còn có thể nhận thêm các khoản phụ cấp dựa trên hiệu suất làm việc. Điều này có nghĩa là thu nhập có thể tăng cao hơn so với mức cơ bản nếu bạn làm việc chăm chỉ và có hiệu quả. Đặc biệt, những người có chứng chỉ nghề cấp quốc gia của Nhật Bản có cơ hội làm việc lâu dài tại đây với thu nhập khoảng 50 – 60 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, bạn nên lưu ý rằng khi đi làm điều dưỡng tại Nhật Bản, thu nhập thực tế sẽ được trừ đi các chi phí sinh hoạt như bảo hiểm, thuế, phí nội trú và chi phí ăn uống. Các khoản chi phí này, bao gồm cả thuế, bảo hiểm và phí nội trú, đều được quy định cụ thể và không thể thay đổi.

Tổng quan, thu nhập trong lĩnh vực điều dưỡng Nhật Bản khá hấp dẫn. Đặc biệt khi so sánh với thu nhập khi làm việc trong lĩnh vực lao động phổ thông tại Nhật Bản. Điều này tạo ra cơ hội lớn cho những sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường chuyên ngành điều dưỡng nhưng chưa tìm được công việc phù hợp.

Cập nhật chi phí làm điều dưỡng ở Nhật chi tiết

Khi quyết định theo đuổi sự nghiệp điều dưỡng Nhật Bản, một trong những điều quan trọng cần xem xét là chi phí. Điều này không chỉ bao gồm chi phí học phí, mà còn bao gồm các chi phí sinh hoạt hàng ngày. Ngoài ra còn có các khoản phí khác liên quan đến cuộc sống và công việc tại Nhật Bản.

Trước hết, cần tính toán chi phí cho quá trình học tập các khóa học chuyên ngành cũng như các khóa học tiếng Nhật. Vì việc sử dụng thành thạo tiếng Nhật là quan trọng khi làm việc trong lĩnh vực y tế tại Nhật Bản. Tuy nhiên, không cần phải lo lắng về chi phí học phí ở Nhật Bản, vì hầu hết các trường đều cung cấp các hình thức hỗ trợ vay vốn. Bạn chỉ cần trả lại dần dần sau khi có việc làm.

Hơn nữa, cần xem xét chi phí sinh hoạt hàng ngày khi đi làm điều dưỡng tại Nhật Bản. Nhật Bản là quốc gia với mức sống khá cao, do đó, chi phí thuê nhà, tiền điện, ăn uống, di chuyển và giải trí cũng sẽ cao hơn so với Việt Nam. Tuy nhiên, mức lương của người điều dưỡng tại Nhật Bản thường đủ để đáp ứng những nhu cầu này.

Cuối cùng, đừng quên đến các chi phí khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và thuế. Những chi phí này thường được trích trực tiếp từ mức lương điều dưỡng Nhật Bản và là một phần quan trọng của chi phí sinh sống tại Nhật Bản.

Điều kiện xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Nhật

Để xuất khẩu lao động từ Việt Nam sang làm điều dưỡng Nhật Bản, có một số điều kiện cần phải đáp ứng: 

• Đầu tiên, người lao động cần phải có sức khỏe tốt. Công việc điều dưỡng đòi hỏi sức khỏe tốt để có thể chăm sóc người già và người bệnh. Người lao động cần phải qua kiểm tra sức khỏe định kỳ để đảm bảo họ có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả.
• Thứ hai, người lao động cần phải có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt để làm điều dưỡng Nhật Bản. Điều này không chỉ giúp họ giao tiếp với người bệnh mà còn giúp họ hiểu rõ hơn về văn hóa và phong tục của Nhật Bản. Việc này sẽ giúp họ thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới.
• Thứ ba, người lao động cần phải có kỹ năng chăm sóc người già và người bệnh. Điều này bao gồm việc biết cách hỗ trợ người già trong các hoạt động hàng ngày như ăn uống, vệ sinh cá nhân, di chuyển,… Ngoài ra, họ cũng cần biết cách sử dụng các thiết bị y tế cơ bản và thực hiện các thủ tục y tế như đo huyết áp, tiêm thuốc,…
• Cuối cùng, người lao động cần phải có thái độ tôn trọng và kiên nhẫn. Công việc chăm sóc người già và người bệnh đôi khi có thể gặp phải những khó khăn và thách thức. Do đó, người làm điều dưỡng Nhật Bản cần phải biết cách giữ bình tĩnh, kiên nhẫn và luôn tôn trọng quyền riêng tư của người bệnh.

Công việc thực tế của các điều dưỡng tại Nhật

Nhiều người thường thắc mắc liệu làm điều dưỡng ở Nhật có cực không. Công việc của một điều dưỡng viên tại Nhật Bản không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu rộng, mà còn cần sự nhẫn nại, tận tâm và trách nhiệm cao. Điều dưỡng viên phải thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau. Từ việc chăm sóc bệnh nhân hàng ngày, thực hiện các thủ tục y tế, cho đến việc hỗ trợ bác sĩ trong các ca phẫu thuật.

Công việc hàng ngày của một điều dưỡng viên bao gồm việc đo huyết áp, theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, đảm bảo bệnh nhân nhận được dưỡng chất cần thiết. Ngoài ra, điều dưỡng viên cần giúp bệnh nhân thực hiện các hoạt động hàng ngày như ăn uống, vệ sinh cá nhân, và di chuyển. Điều dưỡng viên cũng phải thực hiện các thủ tục y tế như tiêm chủng, lấy mẫu xét nghiệm, và theo dõi các chỉ số sức khỏe của bệnh nhân.

Trong các ca phẫu thuật, điều dưỡng viên có trách nhiệm hỗ trợ bác sĩ, từ việc chuẩn bị dụng cụ, đến việc theo dõi tình trạng bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật và sau phẫu thuật. Chương trình hộ lý điều dưỡng làm việc tại Nhật cũng gồm vệ sinh vết mổ, theo dõi tình trạng phục hồi của bệnh nhân, và giúp bệnh nhân thực hiện các bài tập phục hồi.

Hồ sơ tham gia điều dưỡng tại Nhật Bản

Hồ sơ tham gia xuất khẩu lao động từ Việt Nam qua làm điều dưỡng Nhật Bản là một bộ tài liệu quan trọng, đóng vai trò quyết định trong việc xác định khả năng và năng lực của ứng viên. Hồ sơ này bao gồm nhiều mục khác nhau, mỗi mục đều có ý nghĩa riêng và đều cần được hoàn thiện một cách cẩn thận.

• Hồ sơ cần có giấy khám sức khỏe. Đây là một yêu cầu bắt buộc để đảm bảo rằng ứng viên có sức khỏe tốt và phù hợp với công việc yêu cầu. 
• Bằng cấp liên quan đến nghề nghiệp điều dưỡng Nhật Bản. Đối với nghề điều dưỡng, điều này có thể bao gồm bằng tốt nghiệp từ một trường đào tạo y tế hoặc chứng chỉ từ một tổ chức đào tạo chuyên nghiệp.
• Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc bao gồm các giấy tờ như: giấy chứng nhận làm việc, thư giới thiệu từ nhà tuyển dụng trước đó, hoặc bất kỳ tài liệu nào khác có thể chứng minh kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
• Giấy tờ chứng minh trình độ tiếng Nhật. Đây là một yếu tố quan trọng vì ứng viên sẽ cần sử dụng tiếng Nhật trong công việc hàng ngày. Điều này có thể bao gồm bằng cấp từ các kỳ thi tiếng Nhật như JLPT, hoặc chứng chỉ từ các khóa học tiếng Nhật.
• Các giấy tờ cá nhân như: hộ chiếu, giấy khai sinh, giấy chứng minh nhân dân, visa và các giấy tờ liên quan khác. Những giấy tờ này giúp xác minh danh tính của ứng viên và đảm bảo đủ điều kiện làm điều dưỡng Nhật Bản.

Quy trình tham gia tuyển dụng đi Nhật Bản làm điều dưỡng

Đầu tiên, người muốn làm điều dưỡng Nhật Bản cần tham gia khóa học tiếng Nhật tại các trung tâm đào tạo do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép. Khóa học này kéo dài từ 6 đến 12 tháng, giúp học viên nắm vững kiến thức cơ bản về ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản.

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ tham gia kỳ thi tiếng Nhật do Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam tổ chức. Đây là bước quan trọng để đánh giá năng lực tiếng Nhật của học viên và xác định khả năng tham gia thị trường lao động Nhật Bản.

Tiếp theo, học viên sẽ tham gia khóa đào tạo chuyên môn về điều dưỡng tại các trung tâm đào tạo chuyên nghiệp. Khóa học này tập trung vào việc trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc trong môi trường y tế Nhật Bản.

Cuối cùng, sau khi hoàn thành khóa đào tạo chuyên môn, học viên sẽ được giới thiệu với các công ty, bệnh viện và cơ sở y tế tại Nhật Bản thông qua các buổi phỏng vấn trực tuyến hoặc trực tiếp. Nếu thành công, họ sẽ được tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc với hợp đồng lao động.

Thuận lợi và khó khăn khi tham gia điều dưỡng tại Nhật

Xuất khẩu lao động từ Việt Nam sang Nhật Bản làm nghề điều dưỡng có nhiều thuận lợi và khó khăn. Một trong những thuận lợi lớn nhất là cơ hội việc làm ổn định với mức thu nhập cao. Nhật Bản có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe do dân số già đi, tạo ra nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam.

Tuy nhiên, việc làm việc ở nước ngoài cũng đầy thách thức. Ngôn ngữ là rào cản lớn nhất vì người lao động điều dưỡng Nhật Bản cần phải nắm vững tiếng Nhật để giao tiếp và thực hiện công việc. Điều này đòi hỏi thời gian và công sức đầu tư vào việc học hỏi.

Ngoài ra, việc làm quen với văn hóa và phong tục Nhật Bản cũng là một thách thức. Sự khác biệt văn hóa có thể tạo ra hiểu lầm và khó khăn trong giao tiếp. Tuy nhiên, việc hiểu và tôn trọng văn hóa Nhật Bản không chỉ giúp người lao động hòa nhập mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong công việc.

Cuối cùng, việc sống và làm việc xa gia đình cũng là một thách thức khi làm điều dưỡng Nhật Bản. Những người lao động cần phải thích nghi với cuộc sống độc lập, đồng thời giữ vững tinh thần để vượt qua nỗi nhớ nhà. Dù vậy, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và quyết tâm, những khó khăn này có thể được vượt qua. 

Xem thêm: 7 Kinh Nghiệm Chọn Đơn Hàng Đi Nhật Bản Cập Nhật Mới 2024

Tổng kết

Nhìn chung, xuất khẩu lao động từ Việt Nam làm nghề điều dưỡng Nhật Bản là một cơ hội lớn nhưng cũng đầy thách thức. Do đó, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng về mọi mặt để có thể thành công trên con đường này. Mong rằng bài viết của vieclamnhatban24h.com đã cung cấp những kiến thức hữu ích về ngành điều dưỡng tại Nhật cho bạn đọc!